Отзыв: 

Чем выдержаннее вино тем оно ценнее, а хороший фидбэк - он как хорошее вино.

Собственно что можно сказать о коуч сессии у Екатерины? Да то что она офигенный и человек и спец в своем деле.

Главным вопросом было определиться с развитием: горизонтальным или же вертикальным, приоритетами в краткосрочном и долгосрочном плане. Мы прошлись по плюсам и минусам в обоих направлениях, определили доступные следующие шаги, а так же те что еще не доступны, но обсудили пути как сделать их реалистичными.

Провели оценку текущего окружения в компании и ее потенциала, нашли незамеченные возможности и определили способы работы с ними. В том числе и с теми о которых до беседы с Екатериной я и не думал :)

Как один из дальнейших путей развития, у меня есть свой личный продукт, перспективы развития и монетизации которого мы обсудили. Я не знал — где искать аудиторию и с кем об этом можно поговорить. В результате Екатерина накидала вариантов, которые оказались очень близки и доступны, и спустя месяц я уже имел парочку потенциальных инвесторов в кармане.

Отзыв: 

В работе творческих профессий очень нехватает системного подхода. И Специалиста со способностями к систематизации, скрупулёзному раскладыванию по полочкам всех процессов.

Очень комфортно работать с Катей, всё четко, всё по делу, самое главное — это её понимание в том, с кем она работает и как правильно нужно доносить информацию для тех, кому сложно понимать и работать в операционке, а необходимость в этом есть.

Я довольна нашей работой по систематизации моего проекта! За пол-года мы настроили все внутренние процессы, документы. И нам очень помогли сессии по распределению ролей и тайм-менеджменту.

Отзыв: 

Мы обратились к Екатерине за систематизацией бизнеса — компания объединила 4 направления под одним лейблом и возникло большое количество нестыковок. С первого дня сотрудничества нашли общий язык. Очень приятно работать, при необходимости Екатерина “разжевывает” всю информацию. Не дает сойти с дистанции. За время работы улучшили взаимодействие между отделами. Еженедельные планерки и протоколы по ним вообще зашли на "ура". Всё глобальное решаем на планерках, не ходим по офису, жалуясь друг на друга. Нашли много слабых мест в компании. Особенно бросилось в глаза, как сильно сотрудники перекладывают ответственность, и как задваивается одна и та же работа, на двух, а иногда на трех должностях. Выявили все благодаря Екатерине и регламентам.

Отзыв: 

Я хотел разгрузить себя от дел, чтобы у меня стало больше времени. Но на самом деле у меня его стало меньше! Я стал как орешки щелкать задачи каждый день, и мы столько всего перелопатили за эти полгода, это уму непостижимо. Меня поражает, как у вас получается переключать триггер, когда надо быть лояльной, а когда надо включить строгость и жесткость, очень гармонично это получается. Мне с вами очень комфортно работать, что удивительно, так как обычно я выбираю людей долго и осознанно, ведь работа — это большая часть нашей жизни и надо проводить ее с комфортом.